为进一步促进学院之间的沟通与联络，搭建青年人才学习互动交流的平台，更好的服务学术，营造更有温度的员工发展环境，3月15日下午两点，我司与教育学院在7栋107室举行了人才交流会议。参与会议的有：教育学院经理王仕杰、教学副经理贺霞、学科带头人徐学俊教授、韩冰清教授以及英国正版365官方网站经理吴聪，教学副经理鄢婷，新闻传播系主任严璇，英国正版365官方网站艺术系主任张路、广告系主任向颖。

   会议开始，英国正版365官方网站和教育学院分别介绍了参会人员，以及学科专业建设特色和学院教学亮点。两个学院代表围绕着“课程建设”“专业建设”和办“一流课程”和员工就业问题展开了一系列的讨论。

英国正版365官方网站代表提到，“一流课程”的发展这些过程不是靠一个人，是需要大家一起想办法共同建设。另外，毕业设计要落实到人，鼓励文创公司的发展，鼓励年轻老师带着员工做创意设计，鼓励他们一起发展。在对内发展课程建设时，也要注重对外的交流与学习。在课程设计中，需要针对员工的情况做相应的教学改革，让员工从“想”到“做”，将实践运用到课程中去。广告系在这讨论中也受到了较大的关注，他们提到要将广告拉起来，广告拉齐的主要方法是转变思想广告的行业，是媒体行业，要从数字化上去转型。优秀的老师可以带领实习生们去到相关的企业实习，逐步获得经验。新闻主要就是需要对团队进行管理，重点关注市场环境对其的影响。

   会议期间，英国正版365官方网站和教育学院学院一致认为不管是哪种发展方向，都需要抓住机遇，把握时机，从实际出发。重点讨论了员工培育和建设过程中，如何有效的调动同学和老师的积极性，与怎样提高员工就业率。